Trong thị trường công việc hiện nay, “Fresher” là thuật ngữ quen thuộc. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ ý nghĩa và tầm quan trọng của nó. Đặc biệt, với các bạn sinh viên mới ra trường. Việc hiểu đúng và chuẩn bị tốt cho vị trí Fresher là bước đầu tiên trên con đường sự nghiệp. Vậy Fresher là gì? Hãy cùng Wikihay tìm hiểu hay qua bài viết đây ngay nhé.
Fresher là gì?
Nói một cách đơn giản, thì fresher chính là một vị trí công việc trong các công ty. Vị trí này dành cho những người mới và ít kinh nghiệm. Các fresher thường tìm kiếm các cơ hội làm việc để áp dụng những kiến thức đã học vào thực tiễn. Từ đó có thể tích lũy kinh nghiệm, và phát triển kỹ năng nghề nghiệp.
Fresher là gì?
Đối tượng chính của fresher là gì?
Đối tượng thường là Sinh viên đang học những năm cuối hoặc sinh viên mới ra trường.trườn. Họ là những người đã có kiến thức chuyên ngành cần thiết. Nhưng lại chưa được đưa vào cuộc sống và thực tiễn ra sao.
Trong giai đoạn này, họ thường được giao những nhiệm vụ cơ bản, đơn giản. Kèm theo là sự hướng dẫn của các nhân viên có kinh nghiệm hơn. Dần dần làm quen với môi trường công việc và tăng cường khả năng thực hiện các nhiệm vụ phức tạp hơn.
Ưu và nhược điểm của fresher đối với doanh nghiệp
Ưu điểm
Khi một Fresher được đào tạo thành công, có kinh nghiệm và cách làm việc tốt. Thì công ty đó sẽ có thêm cho mình những nhân viên tài năng. Họ cũng sẽ không còn khó khăn trong việc phải tuyển những nhân viên có kinh nghiệm lâu năm với mức lương rất cao. Bên cạnh đó khi tuyển dụng các Fresher thì họ sẽ mang lại cho doanh nghiệp sự sáng tạo vô hạn. Mang đến cho công ty một luồng sinh khí mới đầy trẻ trung.
Đồng thời do các Fresher chưa có kinh nghiệm nên họ dễ dàng tiếp nhận và học hỏi từ các chương trình đào tạo của doanh nghiệp. Từ đó họ có thể phát triển kỹ năng theo đúng nhu cầu và định hướng của công ty. Do vậy các Fresher sẽ không mất thời gian thích nghi với môi trường mới khi vào làm chính thức.
Ưu và nhược điểm của fresher
Nhược điểm
Nhưng việc thuê các fresher lại là một sự đầu tư khá lớn của các doanh nghiệp. Họ sẽ phải bỏ ra nguồn lực, vật lực và công sức để hướng dẫn, đào tạo các fresher và cũng phải trả lương cho họ. Chính vì những rủi ro này mà ác fresher sẽ không được ký hợp đồng dài hạn. Họ sẽ chỉ làm với hợp đồng từ 6 tháng cho tới 1 năm. Sau khi hợp đồng kết thúc những người có biểu hiện tốt và thực sự có năng lực sẽ được tiếp tục ký hợp đồng và gắn bó lâu dài với công ty
Vị trí công việc của fresher là gì?
Vị trí công việc và các Fresher phải làm gì, việc này còn tuỳ thuộc và đặc trưng của các ngành nghề và công việc khác. Nhưng hầu như thì các công việc đó sẽ không quá phức tạp. Mà hầu như chỉ mang tính chất cơ bản và làm quen với môi trường. Họ có thể đi hỗ trợ các nhân viên có kinh nghiệm khác để có thể học hỏi. cùng tham khảo một số vị trí Fresher phổ biến dưới đây nhé:
Fresher Develop
Ở vị trí này thì các fresher sẽ tham gia vào các dự án và cũng có thể được tiếp xúc trực tiếp với các khách hàng. Họ là những lập trình viên tài ba. Có thể sử dụng nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau phụ thuộc vào yêu cầu của công việc. Nhưng chủ yếu sẽ là ngôn ngữ của Java, C++, pascal,… Họ sẽ được làm việc dưới sự hướng dẫn và chỉ bảo của những thành viên giàu kinh nghiệm.
Fresher sẽ được nhận xét, chỉ lỗi và chỉ cách để cải thiện. Từ đó tích luỹ được các kinh nghiệm vô cùng quý giá. Bạn sẽ liên tục được cập nhật công nghệ mới, update bản thân. Sẽ được tham gia vào một dự án từ lúc bắt đầu cho đến khi kết thúc. Thậm chí là lúc bảo trì và cập nhật ứng dụng của họ. Từ đó họ sẽ có thể tự tin làm việc một cách độc lập khi hết hợp đồng
Fresher tester
Fresher Tester là những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực test thử phần mềm. Họ thường là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc người chuyển đổi ngành nghề. Công việc của Fresher tester là kiểm tra và chạy thử phần mềm. Bạn cần viết và thực thi kịch bản kiểm thử, ghi nhận. Cuối cùng là báo cáo lại lỗi cho bên develop để sửa chữa lại.
Vị trí công việc của fresher là gì?
Do chưa có nhiều kinh nghiệm, nên Fresher tester cần kiến thức về quy trình kiểm thử và kỹ năng phân tích, giao tiếp, làm việc nhóm. Những điều này sẽ được đào tạo và hướng dẫn dần trong các giờ làm. Đây là cơ hội tốt để học hỏi và phát triển kỹ năng, với tiềm năng thăng tiến lên các
Fresher HR
Với vị trí Fresher HR thì các bạn sẽ học tập từ những bước đầu để có thể quản lý được nguồn nhân lực và vật lực một cách chuyên nghiệp. Họ đảm nhận các nhiệm vụ cơ bản như hỗ trợ quá trình tuyển dụng. Từ việc đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ đến tổ chức phỏng vấn. Ngoài ra, Fresher HR cũng có thể tham gia vào công tác đào tạo nhân viên mới, quản lý hồ sơ nhân sự và hỗ trợ các chương trình phát triển nhân tài.
Mặc dù chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế. Nhưng điều cơ bản nhất là bạn cần có kiến thức về luật lao động. Và cũng cần biết quy trình tuyển dụng, và kỹ năng giao tiếp tốt. Để có thể tương tác hiệu quả với các ứng viên và đồng nghiệp.
Vị trí này cung cấp cơ hội học hỏi quý giá. Giúp họ phát triển các kỹ năng chuyên môn. Đồng mở rộng hiểu biết về quy trình quản lý nhân sự trong tổ chức. Cũng như có thêm các mối quan hệ. Từ đó xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai trong ngành HR.
Fresher content Writer
Đây là công việc cho những người bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực viết nội dung. Họ là những người có niềm đam mê với việc sáng tạo và viết nội dung. Công việc chủ yếu của vị trí này là viết, biên tập và tối ưu hóa các bài viết cho các nền tảng trực tuyến. Như blog, trang web, và mạng xã hội.
Fresher Content Writer thường cần phải nghiên cứu thông tin, chọn lọc và xác thực thông tin. Tiếp đó là lên ý tưởng và tạo ra nội dung hấp dẫn nhằm thu hút sự chú ý của độc giả. từ đó mang lại lợi ích cho doanh nghiệp. Giúp các thương hiệu tiếp cận gần hơn với người tiêu dùng.
Vị trí này không chỉ giúp họ rèn luyện kỹ năng viết. Mà còn cung cấp cơ hội học hỏi về cách quản lý nội dung và xây dựng thương hiệu cá nhân. Qua đó, Fresher Content Writer có thể phát triển và nâng cao sự nghiệp trong ngành tiếp thị nội dung và truyền thông số.
Fresher năng động dễ hòa nhập với môi trường mới
Đãi ngộ của Fresher
- Fresher thường nhận được mức lương khởi điểm thấp hơn so với những nhân viên có kinh nghiệm. Mức lương có thể dao động tùy thuộc vào ngành nghề và vị trí công việc, nhưng thường không quá cao.
- Các Fresher cũng sẽ được hưởng các chế độ ưu đãi như nhân viên chính thức. Họ sẽ được hưởng bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ nghỉ phép. Một số công ty có thể cung cấp thêm phúc lợi khác như thưởng hiệu suất, chế độ ăn uống, hoặc hỗ trợ chi phí đi lại.
- Fresher thường được đào tạo và hướng dẫn bởi những nhân viên có kinh nghiệm. Điều này không chỉ giúp họ nhanh chóng làm quen với công việc. Bên cạnh đó còn tạo cơ hội phát triển kỹ năng và nâng cao chuyên môn.
- Được làm việc trong một môi trường năng động, trẻ trung và sáng tạo. Giúp họ dễ dàng hòa nhập và phát triển mối quan hệ với đồng nghiệp.
Tổng kết
Trên đây là những thông tin cơ bản và cần thiết về Fresher là gì . Hy vọng qua đó bạn đã hiểu hơn về thuật ngữ này. Hiểu biết được độ phân cấp chức vụ của nó trong công việc. Cũng như định hướng được hướng đi tương lai cho mình. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào bạn có thể để lại comment bên dưới để được giải đáp thêm nhé.
Để lại một bình luận